El Govern de les Illes Balears ha celebrat aquest dissabte els primers exercicis dels processos selectius per accedir a diversos cossos facultatius. Aquesta convocatòria inclou un total de 95 places de funcionari que corresponen a les ofertes públiques d’ocupació dels anys 2022, 2023 i 2024.
Les proves, organitzades per l’Escola Balear d’Administració Pública, s’han desenvolupat de manera simultània a les tres illes. Un total de 1.249 persones estaven convocades per participar en aquesta jornada de selecció de personal per a l’administració especial de la comunitat autònoma.
Segons les dades oficials de la conselleria, finalment s’ha presentat el 61 % dels aspirants convocats a les diferents seus habilitades. Els exàmens han tingut lloc al campus de la Universitat de les Illes Balears a Mallorca i en centres educatius de Maó i Eivissa.
Aquestes proves per a les escales d’arquitectura, informàtica i telecomunicacions formen part d’un projecte pilot de l’EBAP per reformar el model de selecció. L’Administració ha detectat que els processos tradicionals tenen una durada excessiva que dificulta la incorporació de personal.
El nou sistema vol ser més àgil i eficient mitjançant la reducció dels exercicis purament memorístics. L’objectiu principal és identificar el talent necessari avaluant, de manera equilibrada, les habilitats i aptituds dels candidats més enllà dels coneixements teòrics tradicionals.
Una de les novetats destacades és que la prova ha constat d’un qüestionari i un cas pràctic, tots dos de resposta alternativa tipus test. Aquest canvi permet eliminar l’examen de desenvolupament, fet que contribuirà a agilitzar la correcció i reduir els terminis.
Així mateix, s’han eliminat del programa els temes referits a matèries comunes de caràcter jurídic i administratiu. Aquests continguts seran substituïts per un futur curs selectiu de formació al qual només accediran les persones que superin el conjunt d’exercicis obligatoris.
El segon exercici, previst per als propers mesos, avaluarà competències com la capacitat analítica i la resolució de problemes. Aquest model ha estat negociat amb les organitzacions sindicals i estableix que aquestes proves de competències tindran un caràcter decisiu.
La reforma s’implantarà de manera progressiva en el cos superior i en alguns subgrups facultatius. Amb aquesta iniciativa, l’executiu pretén modernitzar l’accés al sector públic i millorar la captació de talent a l’Administració de les Illes Balears.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.