La Conselleria d’Educació i Universitats implantarà el programa Docents 360 a partir del curs escolar 2026-2027 per millorar les condicions laborals del professorat de les illes. El conseller Antoni Vera ha detallat un paquet de mesures que situen el benestar emocional, la mediació i la conciliació com a eixos principals.
Entre les principals novetats destaca la possibilitat de concentrar la jornada laboral en quatre dies setmanals de treball. Aquesta mesura organitzativa, que mantindrà les 35 hores de feina, s’aplicarà de manera voluntària sempre que la distribució i l’organització del centre educatiu ho permetin.
La prova pilot d’aquesta jornada i de les noves mesures s’iniciarà en dotze centres de les Illes Balears seleccionats per a aquesta primera fase de desplegament. Entre aquests centres es troben l’IES Capdepera, el CEIP Sant Ferran de Formentera, el CEIP Can Cantó d’Eivissa i l’IES Calvià.
El pla també inclou un programa de suport emocional desenvolupat en col·laboració amb el Col·legi Oficial de Psicologia. Es crearan dispositius d’atenció a cada illa per oferir fins a deu sessions de teràpia individual amb especialistes en salut mental per a aquells docents que ho requereixin.
A més de l’atenció individualitzada, es faran tallers de prevenció del desgast professional. La iniciativa també estendrà la presència de psicòlegs generals sanitaris a primària durant el curs que ve, consolidant un servei pioner a l’Estat espanyol que ja s’havia implantat als centres de secundària.
D’altra banda, la Conselleria signarà un acord amb l’Institut de Mediació per resoldre conflictes laborals interns. Aquest conveni preveu la derivació dels problemes interpersonals cap a processos de mediació amb equips especialitzats de l’institut, facilitant una comunicació estructurada en situacions complexes.
El Departament d’Inspecció Educativa introduirà una avaluació intermèdia de la funció directiva als dos anys de mandat. Aquesta anàlisi servirà per valorar aspectes interns del centre com el clima laboral, la cohesió, la participació, la gestió dels conflictes i el lideratge dels equips directius.
Finalment, el Servei de Prevenció de Riscos Laborals ha proposat directrius que s’incorporaran en el nou decret per al personal docent no universitari. Aquestes canvis inclouen criteris de conciliació en el calendari, la revisió de la càrrega de treball i reunions, i un protocol de desconnexió digital.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.