El mercat laboral de les Illes Balears ha registrat una transformació important en la darrera dècada. La taxa de temporalitat ha passat de representar el 83 % al 30 % del total en set anys, segons les dades publicades aquest dilluns en un informe autonòmic.
La reducció de la feina temporal coincideix amb un increment notable de la contractació indefinida a l’arxipèlag. En aquest sentit, els contractes estables s’han triplicat, passant dels 85.400 en 2019 a 263.200 en 2025, una xifra que s’ha consolidat.
El vicepresident i conseller d’Economia, Hisenda i Innovació, Antoni Costa i Catalina Barceló, han presentat les dades de l’estudi. L’informe certifica que actualment hi ha 584.875 persones afiliades de mitjana a la Seguretat Social.
Els joves menors de vint-i-cinc anys han estat un dels col·lectius més beneficiats per aquest canvi de model. Aquest grup d’edat ha passat de registrar un 13 % de contractes indefinits el 2019 a assolir el seixanta-set per cent en l’actualitat.
Per sectors econòmics, la construcció és la que ha fet un esforç major per eliminar la temporalitat gairebé completament. Aquest sector ha passat de tenir un catorze per cent de treballadors estables a registrar un 93 % d’indefinits el 2025, una xifra rècord.
L’hoteleria també ha protagonitzat una forta millora, passant d’un divuit per cent a un vuitanta-cinc per cent. De fet, els contractes indefinits de l’hoteleria fets d’ençà de l’any 2019 representen el 41 % del total d’indefinits registrats a les illes.
La major contribució a l’estabilitat s’ha donat en persones amb menor nivell educatiu i menor qualificació. L’impacte de la reforma és visible en els perfils sense estudis o amb primaris, que passen d’un 16 % d’indefinits a un 76 % actual.
Territorialment, l’illa d’Eivissa i la de Menorca encapçalen la millora laboral a les Balears. A Eivissa, la taxa de contractes de caràcter indefinit ha augmentat seixanta-sis punts percentuals fins a arribar al 85 % d’indefinits el 2025, liderant l’arxipèlag.
Per contra, l’illa de Mallorca és el territori que presenta un menor increment de l’estabilitat des de l’any 2019. Malgrat la millora generalitzada, a Mallorca només el 65 % dels contractes són indefinits actualment, vint punts per sota de les xifres d’Eivissa.
Finalment, l’informe assenyala reptes pendents com ara el comerç, on el pes de l’estabilitat és del seixanta-nou per cent. També es detecta la necessitat d’augmentar la contractació indefinida entre les dones i el personal altament qualificat a les illes.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.